A propos du poste
LOMAK, société de transport spécialisée dans le transport de marchandises multimodal rail-route, recherche un/ une Employé (e) Administratif (ve) Service Exploitation Transport.
Directement rattaché(e) au Responsable de l’exploitation transport des Bouches-du-Rhône, vos missions principales sont :
- Contrôle des heures de service réalisées par les conducteurs routiers et saisies sur le logiciel dédié « SOLID » afin d’optimiser la gestion des temps et l’organisation des tournées,
- Correctifs le cas échéant à apporter sur le logiciel SOLID, sous la responsabilité des Responsables d’Exploitation de chaque site et édition des rapports de corrections à remettre aux conducteurs
- Suivi du respect de la réglementation sociale Européenne et Française des temps de service
- Commandes des cartes de Chronoservices et suivi de leurs dates de validité.
- Contacts téléphoniques avec les différents Responsables d’Exploitation, avec le service RH, rédaction de mails,
- La réalisation de diverses autres tâches administratives : archivage informatique de documents, scans, …
Profil
- Vous êtes issu(e) d’une formation en gestion / assistance aux PME et vous justifiez d’une première expérience réussie, idéalement sur un poste similaire.
- Vous êtes à l’aise avec les outils et applications informatiques et maitrisez le pack Office. La connaissance de la réglementation du transport et du logiciel SOLID serait un réel plus.
- Vos capacités relationnelles et rédactionnelles vous permettent d'échanger aisément avec différents interlocuteurs, à l’oral et à l’écrit.
- Vous faites preuve de rigueur et de réactivité et savez gérer vos priorités.
- Dynamique, vous n’hésitez pas à être force de propositions.
Débutant accepté avec toutes formations nécessaires à ce poste à la charge de l’entreprise.
A propos de la société
La société LOMAK, entreprise nationale à taille humaine, dynamique et innovante, spécialisée dans le transport national multimodal rail-route, renforce ses équipes et recrute…
Rémunération / Avantages sociaux
Salaire brut mensuel : 1793, 406 € (soit taux horaire brut : 11,8244 €)
Rémunération évolutive au fur et à mesure de la mise en pratique des compétences acquises
Statut : employé
Horaires : 35 heures hebdomadaires, en journée, du lundi au vendredi.
Avantages sociaux : tickets restaurant 8,65 € de valeur faciale (60% employeur / 40% salarié), mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur (pour le salarié), participation et intéressement collectif.
Poste à pourvoir immédiatement.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante ? Postulez !
SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N’A PAS ETE RETENUE.